1、二趾骨折赔偿多少钱一个月

二趾骨折的赔偿金额并不是固定不变，而是依据多种原因综合确定：

1.在停工留薪期内，原薪资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这意味着，假如二趾骨折被认定为工伤，且处于停工留薪期内，受伤职员将按月获得与原先相同的薪资待遇。

2.具体数额还需结合本人薪资、所在省份上一年度职工月平均薪资等状况来确定。因此，没办法直接给出二趾骨折每月的赔偿金额。

3.除去停工留薪期的薪资福利，工伤赔偿还包含医疗费、住院伙食补助、护理费、交通费住宿费、一次性伤残补助金等项目。

4.若解除劳动关系，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。法律快车提醒，这类赔偿项目的具体数额同样需要依据实质状况进行计算。

2、二趾骨折工伤认定及步骤

二趾骨折若符合工伤认定的条件，可以根据以下步骤进行申请：

1.需要申请工伤认定。依据规定，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴别为职业病之日起30日内，向统筹区域社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴别为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹区域社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3.在申请工伤认定时，需要提供有关证据材料，如工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。社会保险行政部门在收到申请后，将进行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定。

4.若被认定为工伤，下面需要进行劳动能力鉴别。劳动能力鉴别是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴别。依据鉴别结果，可以确定相应的赔偿项目和数额。